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  • Referenzcode

    70880757

  • Beschäftigung

    Vollzeit

  • Fachabteilung

    Vertrieb

  • Center

    Brandenburg

Teamleiter Verkauf Gebrauchtwagen (m/w/d)

Sie lieben Vertrieb, denken in Prozessen und haben Spaß daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Ihr Herz schlägt für Automobile und insbesondere für den Gebrauchtwagenmarkt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für die Regionen Hannover und Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Verkauf Gebrauchtwagen (m/w/d), der Vertrieb nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet.


Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Gebrauchtwagen-Verkaufsteams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Steuerung und Koordination sämtlicher Verkaufsaktivitäten im Bereich Gebrauchtwagen (B2C/B2B)
  • Verantwortung für die Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsziele
  • Sicherstellung eines überzeugenden Kundenerlebnisses entlang des gesamten Verkaufsprozesses
  • Ausbau und Optimierung bestehender Vertriebsstrukturen und Prozesse
  • Aktives KPI-Management (z. B. Kundenzufriedenheit, Abschlussquoten, Bestandsumschlag)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung sowie den angrenzenden Fachbereichen am Standort
  • Professionelle Bearbeitung von Reklamationen, Konflikten und Eskalationen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Automobilkaufmann (m/w/d)) oder vergleichbares Studium / Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilvertrieb – idealerweise im Bereich Gebrauchtwagen
  • Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Teamführung und -entwicklung
  • Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke Kundenorientierung
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist und Offenheit für Veränderungen

Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden?

Wir stehen für persönlichen Service auf professionellem Niveau und legen großen Wert auf Innovation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Eine kollegiale Umgebung, in der wir gemeinsam an einem Ziel arbeiten – uns und unser Unternehmen erfolgreicher zu machen – ist für uns selbstverständlich.

Wenn Sie Lust auf Verantwortung haben und Veränderungen als Chance sehen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.